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积极探索非在册党员管理模式 推动党建与生产经营有效融合
2024-01-10
湖北省建设监理协会
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武汉星宇建设咨询有限公司党支部于2001年成立,组织关系隶属于青山区科学技术和经济信息化局委员会,支部在册党员19人,另有非在册党员65人。

近年来,党支部始终贯彻党的路线方针,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实党建工作责任制,不断强化政治引领功能,不断提高党支部组织力,尤其是支部中非在册党员人数占大多数,如何发挥全体党员的先锋模范作用,团结凝聚职工群众、传承企业至臻文化、推进党建经营融合等方面取得了一定的成绩,为公司稳定运行、健康发展提供了坚强保障。具体特色做法如下:

一、坚持工作创新,提升党组织的覆盖面和影响力。

近几年来,星宇党支部认真学习贯彻习总书记关于加强党的基层组织建设的指示精神,深刻领会“支部是党全部工作和战斗力基础”的论述,依照“加强党的基层组织建设,关键是从严落实”的要求,围绕“提升组织力,突出政治功能”目标,切实加强和改进党支部的工作,针对过去习惯的“一般化、任务化、两张皮、少特色”的工作方式方法,先后提出和推行了一些创新的思路和做法,具体有如下几个方面:

一是开展“非在册党员”登记管理工作,将在公司供职但组织关系不在党支部的65名党员纳入党支部的重点活动中来。大家共同学党史、听党课、观遗址、齐宣誓,一起鼓干劲、话履职、谋作为、比贡献,党组织的影响力实现跨越式提升,同时也为公司生产经营凝聚起一批骨干力量。

二是建立并运行“党组织活动召集人制度”,有效解决了部分单位在册党员少不能成立党小组的难题。首批任命的召集人在协助党支部开展党建工作的同时,参与监督事业部、职能部门的日常经营管理工作,并在组织非在册党员进入党组织参加活动方面发挥了重要作用。

三是试点并正式开展“党员示范岗”创建活动。针对监理咨询服务活动个体作用的突出重要性,党支部在2022年青山区方舱医院项目的建设中,试点开展党员示范岗活动,取得了一些经验。2023年结合湖北省建设监理协会开展的“亮身份、践承诺、争先锋”主题实践活动的相关要求,正式启动党员示范岗创建活动。按照党员示范岗“学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、团结协作”的工作职责,活动紧紧围绕星宇公司的中心工作,找准开展活动的切入点和结合点,突出特色、主动作为,激发广大党员创先争优的内生动力,为企业发展注入新活力、增添新动力。

二、坚持目标导向,推动支部常态工作上台阶。

按照上级党组织关于新时代党的基层组织建设的要求和精神,综合考量支部党建工作的历史状况以及党支部主要负责人不再担任公司行政主要负责人职务后精力更好聚焦的有利条件,星宇党支部自2020年提出了“支部常态工作上台阶”的工作目标。

近几年来,党支部围绕“基层党支部8+1任务”认真落实工作机制,切实抓好“三会一课”,对支部大会、支委会和主题党日活动都结合上级党委的要求作出了详细安排,并且通过信息技术手段实现了对驻外项目党员和积极分子的全覆盖,支部大会实现了内容安排时效性强、重点突出的效果,支委会成为公司强化政治学习、检视工作、探讨发展大计的有效平台;在党员教育管理方面,党支部依照《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求,旗帜鲜明抓管理,认真开展党员民主评议和“星级争创”活动,推动比、学、赶、超取得明显效果,全体党员的思想状态趋好,组织状态正常,工作状态优良,支部优秀共产党员、项目总监廖文选卓越履职,勇夺“鲁班奖”,为公司作出巨大贡献;在组织发展方面,党支部不断加强入党积极分子的培养,自2021年起,支部实现了年年都有新青年进入党组织的目标,截止目前,递交入党申请的人数创历史新高。星宇党支部党建工作的进步,受到了上级党委的充分肯定,支部近两年年度述职报告都受到点名表扬,2021年建党百年之际,支部书记杜福洲同志被授予“青山区优秀党务工作者”荣誉称号。

三、坚持多维跟进,推进党建与生产经营有效融合。

推进党建工作与生产经营融合,是党章党规的要求,也是中央的决策部署,更是企业管理层和党组织及党务工作者的终极课题。三年来,星宇党支部切实围绕《中国共产党支部工作条例》规定的非公企业党支部的重点任务,在宣讲形势任务,促进公司守法经营、健全内部管理、培养青年人才、宣传倡导企业文化、营造健康企业氛围等方面主动作为,为公司管理助力、发展赋能。

为推进党建与生产经营融合,公司党支部委员与公司高管团队“交叉”任职,实现了治理结构的基本融合。三年来,支部委员会持续围绕“融入经营决策、促进企业发展,融入风险管理、促进稳健运行,融入员工关怀、促进凝聚人心,融入制度建设、促进风清气正,融入文化培育、促进愿景认同,融入引才育才、促进队伍建设”等六个方面策划和推动党建工作,坚持利用不同场合,宣传合规、守法经营的必要性和重要意义,做好对敏感岗位的警示和提醒工作,加强违纪违规人员的惩处;坚持大力宣传为项目监理人员划定的“六忌五不准一反对”的警示红线,处罚违规违法人员,促进风清气正执业;坚持丰富拓展星宇文化,把至臻理念引入公司经营、管理、执业、团队建设等方面,并大力宣传倡导;坚持精准抓好培训工作,建立培训工作导师制度,成立由党支部委员及项目管理权威参加的导师培训团队,严格落实日常培训工作,促进员工队伍建设;坚持率先垂范,深度参与青山区方舱项目建设工作,党支部在组织动员、宣传、保障、防疫闭环管理等各个方面发声发力,率先作为,党支部自愿服务队坚持中夜班值守,努力做好项目部帮扶,让党徽在项目上闪耀,让党旗在项目上飘扬。

                                                                        

                    中共武汉星宇建设咨询有限公司支部委员会  供稿


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